Svenska

Detta är den hittills på svenska mest genomarbetade volymen om det engelska kvädet Beowulf. Fokus ligger på geografiska ledtrådar och nya möjliga alternativ för platser och områden, där analysen inte utgått från långt senare svear och götar under medeltiden. I kommentarerna konstateras att Beowulf troligtvis har ett spännande samband med platser i enbart Sverige, och stödjer moderna forskares idéer hur Sverige vuxit fram genom ett sydligt och västligt inflytande, inte markant östligt. Detta särtryck riktar sig till både forskare och historieintresserade som vill gå på djupet med Beowulf Till detta finns uppdaterade och analyserande översättningar av de viktigare historiska partierna. Boken är därmed användbar som uppslagsverk - även för den som avvisar dess hypoteser. Utöver Beowulf finns en sammanställning av den korta dikten Widsith., samt en kortare analys av Adam av Bremen och Snorre Sturlasson då dessa kan tyckas stå i kontrast till bokens kommentarer. I avslutade appendix förs resonemang om dåtida begrepp, som exempelvis svear, götar, vikingar, och Uppsala öd, utifrån bland annat senare isländska sagor. Materialet är ett utdrag ur Från Hyperboréer till Beowulf (2025) som handlar om de äldsta skriftliga spåren av de trakter som långt senare blev Sverige.

Vill du komma vidare i din egen personliga utveckling som ledare, få perspektiv och bli mer agil i ditt ledarsakp?

<b>Vinnare 2017: Årets Fackbok - British Book Awards </b><br/><br/><b>Vinnare 2017: Årets Fackbok - Foyles </b><br/><br/><b>Vinnare 2017: Årets Fackbok - Blackwell's </b><br/><br/><b></b><b>»Politisk, tillgänglig, kompromisslös. En bok som fått oss att prata om ras och rasism.« | The Guardian Årets bästa böcker </b><br/><br/><b>»Att läsa Reni Eddo-Lodge är som att dricka ur ett porlande vattendrag, friskt och glasklart.« | Valerie Kyeyune Backström, Expressen</b><br/><br/><b>»En väckarklocka för ett samhälle som lever i förnekelse av strukturella och institutionella rasismer i hem, på kontor och i andra sociala sammanhang.« | The Observer</b><br/><br/>För några år sedan började journalisten Reni Eddo-Lodge blogga om sin frustration över debatten om rasism i Storbritannien. I ett inlägg med rubriken <i>Varför jag inte längre pratar med vita om ras</i> skrev hon ut sin ilska över det faktum att det offentliga samtalet formuleras och kontrolleras av dem som aldrig själva direkt påverkats av rasism: vita människor. Hennes text slog an en känslosträng, och läsare från hela världen strömmade till för att bidra med egna erfarenheter. <br/>Reni Eddo-Lodge bestämde sig för att gräva efter de utsatta känslornas kärna. I <i>Varför jag inte längre pratar med vita om ras</i> utforskar hon den så ofta utraderade svarta historieskrivningen. Och skärskådar den benhårda länken mellan klass, kön och ras. Resultatet är en brännande och nödvändig studie i vad det innebär att bli rasifierad i dag.<br/>I svensk översättning av Karin Lindeqvist.<br/><br/>RENI EDDO-LODGE [f. 1989] är en brittisk journalist inriktad på feminism och strukturell rasism. <i>Varför jag inte längre pratar med vita om ras</i> [<i>Why I'm No Longer Talking to White People About Race</i>, 2017] är hennes debut, som blivit flerfaldigt prisbelönad och en stor säljsuccé i Storbritannien.<br/><br/><i>»Det här är en bok som bett om att få bli skriven. Det är den sortens bok som kräver en framtid där vi inte längre kommer att behöva den. Oumbärlig.« | Marlon James, författare till Bookerpris-vinnaren En kort krönika om sju mord</i><br/><br/><i>»En av årets bästa böcker.« | The Times</i>

Hur blir man en god talare? Enligt retoriken krävs, förutom teoretiskt kunnande och en naturlig fallenhet, övning och åter övning. Ända sedan antiken har man i de västerländska skolorna övat sin framställningsförmåga med hjälp av en serie retoriska övningar kallade progymnasmata. I dessa "för-övningar" fick eleverna lära sig att återberätta fabler, förlänga och förkorta berättelser, berätta roliga historier, finna tesen i en text och utlägga dess betydelse. De övade sig i att argumentera för och emot, prisa och smäda, göra livfulla beskrivningar och att karaktärisera personer genom inlevelse i olika roller. Afthonios, retoriklärare i Antiochia på 300-talet e. Kr., skrev den mest spridda versionen av progymnasmata. Hans betydelse för utbildningsväsendet kan knappast överskattas. Ett epigram sammanfattar: "Vill du bli vän med retoriken, lär av Afthonios praktiken". För första gången har här Afthonios' grekiska text översatts till svenska och försetts med inledning och kommentar av docent Anders Eriksson, institutionen för Kommunikation och Media, vid Lunds universitet. Boken ges nu ut i en andra bearbetad upplaga. Översättningen har inspirerat undervisningen i retorik vid Lunds universitet och läroboken Retorikens grunder. Att denna pedagogiska klassiker gjorts tillgänglig på svenska är givetvis att hälsa med stor glädje av alla, som intresserar sig för äldre skeden av europeisk bildningshistoria, och det bör också kunna bidra till att vidga perspektiven inom lärarutbildningen. Inge Jonsson, Professor emeritus i litteraturvetenskap, Stockholms universitet

Alltför många av våra utbildade läkare och sjuksköterskor väljer att lämna våra sjukhus. Detta har skapat vårdköer och en brist på vårdplatser. Bakgrunden är en händelseutveckling där stolthet och lojalitet bytts mot ett missnöje med landstingen som arbetsgivare. Medarbetarna uppfattning är att arbetsgivaren inte visar någon förståelse för att det är deras kompetens och erfarenhet som gör att verksamheten kan bedrivas och utvecklas. Då hjälper det inte, som politiker ofta gör, att ge regionerna och sjukhusen ännu mer pengar. Eftersom det är brist på sjuksköterskor och läkare, och man samtidigt inte vill bemanna med hyrpersonal, innebär det bara att kvarvarande personal måste slita ännu mer. Det är själva orsaken till att medarbetarna inte trivs, att de är missnöjda med hur de blir bemötta, som måste åtgärdas. Man måste få arbetsglädjen att återvända. Läkaren Charlie Nihlén, med 40 års erfarenhet som läkare och chef i sjukvården, beskriver i denna bok hur detta kan gå till. Han ger konkreta exempel på hur man kan ta vara på medarbetarnas kompetens och engagemang, ge dem mer inflytande och som effekt få kortare vårdköer och nöjdare patienter. Han ger också konkreta råd till verksamhetschefer, sjukhuschefer, tjänstemän och politiker om vad just de kan göra för att bidra till att arbetsglädjen återskapas så att personalen att vänder tillbaka. Den här boken är nödvändig läsning för alla som engagerar sig i frågan om hur välfärdens resurser ska kunna utnyttjas mer effektivt och räcka till fler.

Let Us Descend - A Novel [Bok / Pocket]

Att Bygga I Skåne - Platsen, Traditionen, Framtiden [Bok / Pocket]